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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Textileinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei ein Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du leitest deinen Store – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Storemanager leitest du das Storeteam. Moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, und du motivierst deine Mitarbeiter durch attraktive Ziele. Für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen. Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet. Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. In deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
Du bist Kaufmann und hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen bereits vor dem Vorstellungsgespräch. Engagiere dich in deinem aktuellen Job, indem du kleine Projekte leitest oder neue Ideen zur Verbesserung des Teams einbringst. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Textileinzelhandel und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Gespräch zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie effektiv verkauft und Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Umsatz zu steigern. Solche Geschichten machen dich in einem Vorstellungsgespräch unvergesslich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für den Textileinzelhandel hervorhebt. Zeige, wie du dein Team motivieren und zum Erfolg des Stores beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung belegen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir auch, wie du deine Vision für den Store präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretender Storemanager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Ziele du erreicht hast.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kunden begeisterst und welche Strategien du anwendest, um den Umsatz zu steigern.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Da Planung und Organisation zu deinen Stärken gehören, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast. Dies zeigt, dass du die administrativen Aufgaben im BackOffice gut bewältigen kannst.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Deine authentische Persönlichkeit ist entscheidend. Übe, wie du dich selbst präsentierst und wie du mit anderen kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass dir die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist.
