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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Storeteam und unterstütze den Storemanager bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Unternehmen im Textileinzelhandel mit einem modernen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit den neuesten Modetrends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du vertrittst den Storemanager* deines Stores – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Storemanager* leitest du das Storeteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen. Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Storemanager* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet. Für den Erfolg deines Stores behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. In deinem Store werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
- Fairness.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NEW YORKER zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Stellvertretenden Storemanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Textileinzelhandel recherchierst. Zeige dein Modebewusstsein und deine Fähigkeit, Kunden zu inspirieren, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und entwickelt hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine authentische Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du gerade bei NEW YORKER arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, insbesondere im Textileinzelhandel. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
Verbindung zu den Unternehmenswerten: Mache deutlich, wie deine Werte und Arbeitsweise mit den Werten von NEW YORKER übereinstimmen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Kundenorientierung für dich an erster Stelle steht.
Beispiele für Erfolge: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des stellvertretenden Storemanagers interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Stores beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretender Storemanager* eine Führungsrolle übernehmen wirst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige dein Verkaufstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Verkaufserfolge zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kunden begeistern und den Umsatz steigern kannst. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man aktuelle Trends im Store umsetzen kann.
✨Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sollten ebenfalls zur Sprache kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit NEW YORKER und dessen Werten identifizierst. Informiere dich über die neuesten Trends im Textileinzelhandel und über die Unternehmensphilosophie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
