STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

Korbach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
  • Unternehmen: NEW YORKER – ein erfolgreicher Modeanbieter mit über 1.300 Filialen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und flexible Sachbezüge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Job mit Entwicklungsperspektiven und umfassender Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mode für echte Momente und inspiriere Kunden in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1,300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.

DAS IST DER JOB

Du vertrittst den Filialleiter deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter*innen motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen. Mitarbeiter*innen werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden*innen und förderst den Verkauf. Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
  • Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
  • Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
  • Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden*innen in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt also andere an.
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

BENEFITS

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
  • Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale.
  • Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar.
  • Regelmäßige NEW YORKER‑Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung.
  • Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet.
  • Corporate Benefits.

FAIRNESS

  • 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat.
  • Eine tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.

SAKURITÄT & PERSPEKTIVE

  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
  • Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsperspektiven sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die offene und teamorientierte Kultur in den Filialen ermöglicht es, gemeinsam Erfolge zu feiern und die neuesten Modetrends hautnah zu erleben.

NEW YORKER

Kontaktdaten:

NEW YORKER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von NEW YORKER zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von NEW YORKER, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie NEW YORKER besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Coaching
Mitarbeiterrekrutierung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit NEW YORKER das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von NEW YORKER widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei NEW YORKER verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die NEW YORKER vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.