Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark)
Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark)

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist eine dynamische Modekette mit über 1.200 Filialen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und inspiriere Kunden in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei – perfekte Work-Life-Balance!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört. Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.

  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Benefits:

  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
  • Corporate Benefits.

Fairness:

  • Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine tariforientierte Bezahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung:

  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
  • Regelmäßige Teamevents.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark) Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen (Weserpark) ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein großzügiger Personalrabatt dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt und motiviert ist, gemeinsam Erfolge zu feiern.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, wie wichtig es ist, Kunden zu inspirieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen im Einzelhandel, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur betriebswirtschaftlichen Entwicklung und zu Verkaufsstrategien zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, Maßnahmen zur Verbesserung der Filiale zu ergreifen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Bremen (Weserpark)

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufstalent
Motivationsfähigkeit
Coaching und Schulung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Trendbewusstsein
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamplayer-Mentalität
Administrative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was 'Dress for the moment' bedeutet und wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Team motivieren und erfolgreich führen kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des stellvertretenden Storemanagers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Kleide dich angemessen

Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, ist es wichtig, dass du dich im Interview modisch und professionell kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dich der Unternehmenskultur an.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des stellvertretenden Storemanagers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Verkaufserfolge zu sprechen. NEW YORKER legt Wert auf Kundenorientierung, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert und den Umsatz gesteigert hast.

Informiere dich über aktuelle Modetrends

Da du in einem Modegeschäft arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du über die neuesten Trends informiert bist. Zeige dein Interesse an Mode und wie du diese Trends in der Filiale umsetzen würdest.

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NEW YORKER
Standort: Bremen
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