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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: NEW YORKER - eine Marke, die Mode für echte Momente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und präge die Markenidentität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke.
Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig.
Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Halberstadt Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Halberstadt
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode zeigen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch, was sie für dich bedeutet.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Marke vertraut! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends von NEW YORKER. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Produkte und die Philosophie der Marke kennst, beeindruckt das die Interviewer.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Modebranche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NEW YORKER verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Halberstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu NEW YORKER passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleide dich passend
Da Mode eine zentrale Rolle bei NEW YORKER spielt, ist es wichtig, dass du dich für das Interview entsprechend kleidest. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und wertschätzt.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über NEW YORKER und deren aktuelle Kollektionen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Dress for the moment.' verinnerlicht hast und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretender Storemanager umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stores das Aushängeschild der Marke sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse erfüllen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Als stellvertretender Storemanager wirst du eng mit deinem Team zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.