Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré)
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Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré)

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré)

Mainz Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Filialteam und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist eine dynamische Modemarke, die echte Momente schafft.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt mit und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei – perfekte Work-Life-Balance!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört:

  • Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
  • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Benefits:

  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
  • Corporate Benefits.

Fairness:

  • Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine tariforientierte Bezahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.

Entwicklung:

  • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
  • Regelmäßige Teamevents.

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré) Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. In unserer Filiale in Wiesbaden profitierst du von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfassenden Einarbeitungen, regelmäßigen Teamevents und einem großzügigen Personalrabatt von 30% auf unsere Modeartikel bist du bestens ausgestattet, um deine Karriere in der aufregenden Welt der Mode zu starten.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Trends du für wichtig hältst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Wiesbaden (Lilien-Carré)

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufstalent
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Trendbewusstsein
Planungs- und Organisationsgeschick
Coaching-Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was 'Dress for the moment.' für sie bedeutet und wie du mit deiner Leidenschaft für Mode und Kreativität dazu beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Storemanagers bist. Gehe auf deine Begeisterung für Mode und deine Erfahrungen im Kundenservice ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Kleide dich passend

Da NEW YORKER in der Modebranche tätig ist, ist es wichtig, dass du dich modisch und ansprechend kleidest. Zeige deinen Sinn für Stil und passe dein Outfit an die Unternehmenskultur an.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

NEW YORKER sucht Mitarbeiter mit einer echten Begeisterung für Mode. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

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    1001 - 5000
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