Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam und motiviere deine Mitarbeiter durch Coaching und Schulungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und inspiriere Kunden mit den neuesten Trends in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die bereit sind, in einer kreativen Branche zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS SIND WIR „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Leipzig (Petersstraße) als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB • Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört • Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS • Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen • Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel • Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch • Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich • Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS SPRICHT FÜR UNS • Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung • Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, bspw. zum Storemanager* • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub • 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion • Regelmäßige Teamevents • Corporate Benefits • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen • Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG Dein Recruiting-Team +49 531 2135 – 9840 Website Jetzt bewerben!
Stellvertretender Storemanager*/ Filialleiter* - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: NEW YORKER

Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Storemanager*/ Filialleiter* - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Trends du für wichtig hältst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Das zeigt dein Interesse an der Marke und hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur betriebswirtschaftlichen Entwicklung einer Filiale zu beantworten. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen und Planung hast, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Storemanager*/ Filialleiter* - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über NEW YORKER und ihre Philosophie. Achte darauf, wie sie Mode und Kundenservice definieren, und versuche, diese Werte in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung anführen.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie du diese Begeisterung in den Verkaufsprozess einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut zu NEW YORKER passt.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als stellvertretender Storemanager* agieren wirst, sei bereit, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der neuesten Modetrends
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Kollektionen von NEW YORKER. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und in der Lage bist, Kunden zu inspirieren und zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.