Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team durch moderne Führungsarbeit.
- Unternehmen: NEW YORKER ist ein dynamisches Unternehmen im Textileinzelhandel mit einem starken Fokus auf Trends.
- Vorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für eine Filiale übernehmen, inklusive aller damit verbundenen Aufgaben.
- Ihr Team führen: Moderne Führungsarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden durch attraktive Ziele und fördern ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
- Rekrutierung und optimale Einarbeitung Ihrer Mitarbeitenden.
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung des Stores und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Präsentation der neuesten Trends in der Filiale, um Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
- Erledigung aller administrativen Aufgaben im BackOffice.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Authentische und engagierte Führungspersönlichkeit, die das Team charismatisch leitet.
- Menschen begeistern und motivieren.
- Verkaufstalent und Modebewusstsein, das andere ansteckt.
- Stärken in Planung und Organisation.
- Kommunikativ, teamorientiert und hands-on-Mentalität.
Das ist der Job
- Verantwortung für eine Filiale übernehmen.
- Teamführung mit moderner Führungsarbeit.
- Rekrutierung und Einarbeitung der Mitarbeitenden.
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Stores.
- Präsentation aktueller Trends zur Verkaufsförderung.
- Administrative Aufgaben im BackOffice.
Das überzeugt uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit.
- Motivationsfähigkeit und Begeisterung für Mode und Verkauf.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Hands-on-Mentalität, kommunikativ und teamfähig.
Das bieten wir dir
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige Gutscheine und Wertschätzung durch Jubiläumsregelungen.
- Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
- 2 freie Samstage im Monat (nach Möglichkeit) und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Tariforientierte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Wir verwenden die männliche Form zur besseren Lesbarkeit, aber wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen.
#J-18808-LjbffrSTOREMANAGER / FILIALLEITER Arbeitgeber: NEW YORKER
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vergünstigungen wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents fördern wir die Motivation und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STOREMANAGER / FILIALLEITER erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von NEW YORKER zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von NEW YORKER, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie NEW YORKER besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STOREMANAGER / FILIALLEITER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit NEW YORKER das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von NEW YORKER widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei NEW YORKER verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die NEW YORKER vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
