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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und inspiriere Kunden mit den neuesten Modetrends.
- Arbeitgeber: NEW YORKER – ein erfolgreicher Akteur in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, attraktive Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört:
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Benefits:
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
Fairness:
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung:
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Storemanager* / Filialleiter* in Weil am Rhein Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager* / Filialleiter* in Weil am Rhein
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch gibst, wie du wirklich bist, wird das deinem Gegenüber helfen, dich besser kennenzulernen. Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice – das ist genau das, was wir bei NEW YORKER suchen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends und unsere Marke. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, was bei NEW YORKER abgeht, beeindruckst du nicht nur uns, sondern zeigst auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt, dass du interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest – genau das, was wir von einem Filialleiter erwarten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Plattform zu gehen. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in unser Team aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Modewelt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager* / Filialleiter* in Weil am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NEW YORKER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter* reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleidung macht den Unterschied
Da NEW YORKER Mode für echte Momente macht, solltest du dich auch entsprechend kleiden. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch modisch ist, um zu zeigen, dass du die Marke verstehst und lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als zukünftiger Filialleiter wird deine Führungsstärke gefragt sein. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Menschen begeistern kannst.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Informiere dich über die aktuellen Modetrends und die Produktpalette von NEW YORKER. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Filiale umsetzen würdest, um die Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
✨Ziele und Erfolge kommunizieren
Überlege dir, welche Ziele du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese in die neue Position übertragen kannst. Sei bereit, über deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu sprechen und wie du Maßnahmen zur Verbesserung der Filialleistung ableiten würdest.