STOREMANAGER / FILIALLEITER INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE

Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben

1. Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
2. Gewährleistung eines reibungslosen operativen Geschäftsablaufs
3. Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
4. Führung und Motivation des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
5. Erledigung administrativer Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

Ihr Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
2. Führungserfahrung mit Umsatzverantwortung, vorzugsweise im Textileinzelhandel
3. Engagierte, erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
4. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
5. Kommunikationsstärke und Flexibilität
6. Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Wir bieten Ihnen

1. Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €
2. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
3. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
5. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
6. Umsatzbeteiligung basierend auf dem Erfolg der Filiale
7. Corporate Benefits
8. 2 freie Samstage im Monat (nach Möglichkeit) und 30 Tage Urlaub
9. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
10. Tariforientierte Bezahlung
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
13. Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
14. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
15. Regelmäßige Teamevents

*Wir freuen uns auf alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig vom Geschlecht. Bei personenbezogenen Begriffen verwenden wir die männliche Form zur leichteren Lesbarkeit, aber wir begrüßen alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.*

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