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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Filiale in Wiesbaden.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist eine erfolgreiche Modemarke mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Mode-Momente und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört:
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
- Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Benefits:
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
- Corporate Benefits.
Fairness:
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine tariforientierte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklung:
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
- Regelmäßige Teamevents.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Storemanager* / Filialleiter* Wiesbaden (Lilien-Carré) Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager* / Filialleiter* Wiesbaden (Lilien-Carré)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von NEW YORKER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und verstehst, wie wichtig es ist, die Kunden zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und entwickelt hast, um den Erfolg des Unternehmens zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel oder besuche Veranstaltungen, die sich auf den Textileinzelhandel konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei NEW YORKER verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager* / Filialleiter* Wiesbaden (Lilien-Carré)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivation und Verkaufsförderung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest und wie du das Team in Wiesbaden führen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, Kunden zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Kleide dich angemessen
Da du dich für eine Position im Einzelhandel bewirbst, ist es wichtig, dass du dich modisch und professionell kleidest. Zeige dein Gespür für Trends und präsentiere dich so, wie du es von deinen Mitarbeitern erwarten würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter* wirst du ein Team führen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsstile und -erfahrungen zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Coaching-Methoden du anwendest.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert und den Umsatz gesteigert hast. Dies zeigt, dass du die Kundenorientierung verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über NEW YORKER und deren aktuelle Kollektionen sowie Unternehmenswerte. Zeige während des Interviews, dass du mit der Marke vertraut bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
