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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative BI-Lösungen für interne Kunden.
- Arbeitgeber: NEW YORKER, eines der größten internationalen Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einer spannenden Branche und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in BI, Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit tollen Teamevents und persönlichem Buddy für den Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewDU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH – DO WHAT YOU LOVE. NEW YORKER ist eines der größten internationalen Modeunternehmen mit mehr als 1.200 Filialen weltweit. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unser Team in einer der schönsten Branchen der Welt verstärken möchten.DAS IST DEIN AUFGABENBEREICHDu brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines TeamsFührende Rolle in der Positionierung, der Beratung und der Umsetzung von Analytics-Lösungen und Services bei unseren internen KundenAnalyse, Kosten-/Nutzenbetrachtung und Priorisierung von AnforderungenStrategische Ausrichtung des Unternehmens im Business Intelligence UmfeldVerantwortung der daten-/kennzahlengetriebene Steuerungskultur von Prozessen und Entscheidungen im New Yorker KonzernGestaltung eines konzerneinheitlichen Kennzahlenkonzepts und -katalogsSicherstellung eines datengetriebenen End-2-End Überblicks über die Grenzen von Geschäftsprozessen, Business Centern und Fachbereichen hinwegÜberwachung, Bewertung und Adaption aktueller Trends im Bereich AnalyticsDAS BRINGST DU MITAusbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer StudiengangMindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit dem Schwerpunkt BI, gern auf Ebene der GeschäftsführungFührungs- und ProjekleitungserfahrungRetail Business Erfahrung von VorteilSolide Kenntnisse im Microsoft BI Technologie Stack (Power BI, SSRS, SSAS, SSIS)Idealerweise Erfahrung in Data Governance und Advanced AnalyticsUnternehmerisches und analytisches Denken, eine pragmatische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen für schnelle ErfolgeFachkompetenz zur Sicherstellung der rechtlichen Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten-/Nutzen-FokusSehr gute zielgruppenspezifische Kommunikation im Sinne von fachlich/technischer Teamkommunikation und managementtauglicher EntscheidungsvorbereitungTeamfähigkeit und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDAS BRINGST DU MIT – NUR FÜR DEN CONTEXTDU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!Benefits bei NEW YORKERBenefits30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER FilialenZugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenExklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairnessFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & PerspektiveUnbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinanderPersönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & ZukunftSehr gute Anbindung des Headquarters an die A2/A391 sowie kostenfreie MitarbeiterparkplätzeDU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!NEW YORKER Information Services International GmbH – Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting SpecialistP +49 531 2135 – Website Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! #J-18808-Ljbffr
TEAM LEAD* BI CONSULTING Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAM LEAD* BI CONSULTING
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Bereich BI und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse implementiert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAM LEAD* BI CONSULTING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für BI Consulting sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungs- und Beratungskompetenzen im Bereich Business Intelligence unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
