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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle innovative BI-Lösungen für interne Kunden.
- Arbeitgeber: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Modebranche und wachse persönlich und beruflich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in BI, FĂĽhrungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem starken Team und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Fachliche und disziplinarische FĂĽhrung und Weiterentwicklung eines Teams
- Führende Rolle in der Positionierung, der Beratung und der Umsetzung von Analytics-Lösungen und Services bei unseren internen Kunden
- Analyse, Kosten-/Nutzenbetrachtung und Priorisierung von Anforderungen
- Strategische Ausrichtung des Unternehmens im Business Intelligence Umfeld
- Verantwortung der daten-/kennzahlengetriebene Steuerungskultur von Prozessen und Entscheidungen im New Yorker Konzern
- Gestaltung eines konzerneinheitlichen Kennzahlenkonzepts und -katalogs
- Sicherstellung eines datengetriebenen End-2-End Überblicks über die Grenzen von Geschäftsprozessen, Business Centern und Fachbereichen hinweg
- Ăśberwachung, Bewertung und Adaption aktueller Trends im Bereich Analytics
- Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ă–konometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit dem Schwerpunkt BI, gern auf Ebene der Geschäftsführung
- FĂĽhrungs- und Projekleitungserfahrung
- Retail Business Erfahrung von Vorteil
- Solide Kenntnisse im Microsoft BI Technologie Stack (Power BI, SSRS, SSAS, SSIS)
- Idealerweise Erfahrung in Data Governance und Advanced Analytics
- Unternehmerisches und analytisches Denken, eine pragmatische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen für schnelle Erfolge
- Fachkompetenz zur Sicherstellung der rechtlichen Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten-/Nutzen-Fokus
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikation im Sinne von fachlich/technischer Teamkommunikation und managementtauglicher Entscheidungsvorbereitung
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
- Benefits.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig - Fairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Sicherheit & Perspektive.
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert - Miteinander. xayajpt
• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl - Standort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
Team Lead* BI Consulting Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead* BI Consulting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im BI-Bereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast. Das wird uns zeigen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu sagen, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest – wir lieben es, von deiner Motivation zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead* BI Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Modebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für NEW YORKER brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Team Lead BI Consulting passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von NEW YORKER vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Erfahrung in der Führung und im Business Intelligence Bereich erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Analytics-Lösungen du implementiert hast, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im BI-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Da NEW YORKER Wert auf digitale Transformation legt, solltest du deine Begeisterung fĂĽr neue Technologien und Trends im Bereich Analytics deutlich machen. Sprich ĂĽber aktuelle Entwicklungen, die du verfolgst, und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
