Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere Prozesse für unsere Filialen.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein wachstumsstarkes und internationales Unternehmen.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Wir-Gefühl durch Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Retail und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
TEAM LEAD* IT - RETAIL SERVICES
Als Team Lead in der IT für das Retail Service Team bist du verantwortlich für die strategische Entwicklung und tägliche Ausrichtung der IT-Aktivitäten in unseren Filialen.
Responsibilities
- Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Prozessoptimierung: Strategische Steuerung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit.
- Projekt- & Innovationsmanagement: Ganzheitliche Betreuung und operative Umsetzung von IT-Projekten zur digitalen Transformation unserer Filialen sowie die Evaluation und Implementierung innovativer Technologien (z.
RFID und Scanner-Apps).
- Filial-IT & Support: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in den Stores sowie Definition und Überwachung von SLAs für einen Top‑Support.
- Partner- & Budgetverantwortung: Koordination und Steuerung interner sowie externer Stakeholder (Dienstleister, Lieferanten) inklusive der Budgetverantwortung.
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Expertise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern.
- Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
- Retail‑Business-Erfahrung von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands‑on‑Mentalität.
- Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise.
- Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Entscheidungsträgern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen.
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten.
- Firmenfitness‑Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness‑ und Wellnessangebote.
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad‑Leasing für Arbeitsweg und Freizeit.
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen.
- 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert.
- Persönlicher Buddy für einen gelungenen Start.
- Onboarding‑Veranstaltungen für den perfekten Einstieg.
- Firmen‑ und Teamevents für ein starkes Wir‑Gefühl.
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten.
- Fashion‑Campus: Ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, der in den kommenden Jahren entsteht.
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle; NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAM LEAD* IT - RETAIL SERVICES mit Bravour zu bestehen
Teamführung
Mitarbeiterentwicklung
Prozessoptimierung
IT-Projektmanagement
digitale Transformation
Technologieimplementierung
IT-Support
