Trainee* Logistik / Supply Chain Management
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NEW YORKER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Logistikteams und unterstütze spannende Projekte in der Modebranche.
  • Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von NEW YORKER mit und wachse persönlich sowie beruflich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management.
  • Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch einen Mentor und baue ein wertvolles Netzwerk auf.

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg.

In unserem 18-monatigen Traineeprogramm wirst Du optimal auf eine Fach- oder Führungsrolle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereitet. Entlang der Wertschöpfungskette gewinnst Du umfassende Einblicke in das Geschäftsmodell eines international agierenden Fashionunternehmens. Du lernst verschiedene Bereiche des Logistiksektors (Beschaffungs- und Distributionslogistik, Lagerlogistik, Logistikcontrolling) kennen und unterstützt deren stetige Weiterentwicklung. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich in spannenden Projekten. Durch die Einsätze in verschiedenen Bereichen baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk auf. Anhand gezielter, individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest Du Dir zusätzliche Fach- und Methodenkompetenzen an. Außerdem unterstützt Dich ein Mentor in Deiner persönlichen Entwicklung.

Du hast dein Masterstudium an der Universität im Bereich Wirtschaft/Ingenieurswesen/Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Produktionsmanagement erfolgreich abgeschlossen oder stehst vor dem Abschluss. Du konntest bereits erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika sammeln. Zu Deinen Stärken zählen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis. Du bringst sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit. Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig, hast eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft und gehst Aufgaben proaktiv, strukturiert und zielorientiert an. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.

Benefits:

  • 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig

Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.

Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.

Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

Trainee* Logistik / Supply Chain Management Arbeitgeber: NEW YORKER

NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Bereich Logistik/Supply Chain Management nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Mit flachen Hierarchien, einem umfassenden Mentorenprogramm und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert NEW YORKER deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von attraktiven Benefits wie 30 % Personalrabatt und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Werde Teil eines motivierten Teams, das echte Mode für Erlebnismomente kreiert und gestalte die Zukunft eines der größten Modeunternehmen weltweit mit.
NEW YORKER

Kontaktperson:

NEW YORKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee* Logistik / Supply Chain Management

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Modebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von NEW YORKER oder anderen Unternehmen, um Einblicke in die Branche zu erhalten und mögliche Empfehlungen zu bekommen.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Praktische Erfahrungen nutzen

Wenn du bereits Praktika in der Logistik absolviert hast, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Bereich.

Englischkenntnisse hervorheben

Da NEW YORKER international tätig ist, sind gute Englischkenntnisse entscheidend. Übe deine Sprachfähigkeiten und sei bereit, in Vorstellungsgesprächen auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee* Logistik / Supply Chain Management

Analytisches Verständnis
Zahlenaffinität
IT-Affinität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Lernbereitschaft
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Herangehensweise
Zielorientierung
Kenntnisse in Supply Chain Management
Erfahrung in der Logistik
Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über NEW YORKER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Logistikabteilung und die spezifischen Anforderungen für das Trainee-Programm zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Logistik und Supply Chain Management wichtig sind. Betone Praktika und Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Stärken ein, die dich für das Trainee-Programm qualifizieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle wichtigen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da der Job eine hohe Zahlen- und IT-Affinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Logistikprozesse demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Traineeprogramm stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich aktiv weiterzuentwickeln.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-06

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