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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Mode und präsentiere Waren kreativ.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein dynamisches Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kreative Freiräume und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der aufregenden Modebranche und gestalte Einkaufserlebnisse mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in weniger als zehn Minuten und werde Teil eines großartigen Teams!
VERKÄUFER* TEILZEIT
Wir suchen dich für unsere Filiale in Erfurt (Thüringen-Park) als: VERKÄUFER* TEILZEIT
DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.
DAS IST DER JOB
- Kundenberatung und Verkauf
- Übernahme von Kassiertätigkeiten
- Warenpflege und Warenpräsentation
- Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.200 Filialen in fast 50 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über 23.000 Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten!
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Dein Recruiting-Team
– 9840
#J-18808-Ljbffr
VERKÄUFER* TEILZEIT Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER* TEILZEIT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Informiere dich über die neuesten Trends und die Kollektionen von NEW YORKER, um im Gespräch mit dem Team zu glänzen. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden ansprechen und beraten würdest, um ein perfektes Einkaufserlebnis zu schaffen. Das zeigt dein Engagement für den Service.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Teamgeist und deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Werte von NEW YORKER zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke, was bei der Auswahl der Kandidaten einen großen Unterschied machen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER* TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was 'Dress for the moment.' bedeutet und wie du dich mit dieser Vision identifizieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kundenorientierung hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Modeaffinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei NEW YORKER arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch hervor, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von NEW YORKER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. NEW YORKER sucht Mitarbeiter, die mit Begeisterung und Kreativität arbeiten. Teile Beispiele, wie du Trends verfolgst und was Mode für dich bedeutet.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
NEW YORKER legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. NEW YORKER sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Nenne Beispiele, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.