Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und optimiere den Verkaufsraum für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein dynamisches Unternehmen mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreichen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Trendsinn, um Kunden zu begeistern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und ein Gespür für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DAS IST DER JOB
- Verantwortlich für die erfolgreiche Warenpräsentation in der Filiale
- Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
- Planung und Durchführung von Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam
- Kundenberatung und Verkauf
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising
- Kreativität und Gespür für Trends
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planungs- und Organisationstalent
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
- Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
- Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
- Corporate Benefits
Fairness
- Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
- Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen
Sicherheit & Perspektive
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
VISUAL MERCHANDISER Arbeitgeber: NEW YORKER
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Sachbezügen und zahlreichen Entwicklungsperspektiven unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, machen NEW YORKER zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Visual Merchandising tätig werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VISUAL MERCHANDISER erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität im Visual Merchandising.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends vertraut! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mode- und Einzelhandelsbranche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für das, was gerade angesagt ist, hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsraumgestaltung vor! Wir wollen wissen, wie du Verkaufsflächen optimieren würdest. Überlege dir konkrete Ideen und Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VISUAL MERCHANDISER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns von deiner Kreativität zu überzeugen. Nutze ansprechende Designs und eine klare Struktur, um deine Ideen und deinen Stil zu zeigen. Denk daran, dass du dich als Visual Merchandiser präsentierst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Visual Merchandising. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Kreativität zeigen
Als Visual Merchandiser ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine gestalterischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir auch, wie du aktuelle Trends in deine Präsentationen einfließen lassen kannst.
✨Vertrautheit mit dem Unternehmen
Informiere dich gründlich über NEW YORKER und deren Markenidentität. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da der Job auch die Analyse von Verkaufszahlen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungen vorzunehmen.
✨Teamarbeit hervorheben
Teamfähigkeit ist wichtig für diese Position. Teile im Interview Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität im Team zeigen. Betone, wie du Schulungen für das Filialteam geplant und durchgeführt hast.
