Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation und optimiere den Verkaufsraum.
- Unternehmen: NEW YORKER, ein kreatives und dynamisches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30% Personalrabatt und flexible Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Trendsinn in einem erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und ein Gespür für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verantwortlich für die erfolgreiche Warenpräsentation in der Filiale.
Analyse und Kontrolle der Verkaufsraumgestaltung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungspotentialen.
Planung und Durchführung von Visual Merchandising-Schulungen für das Filialteam.
Kundenberatung und Verkauf.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising.
- Kreativität und Gespür für Trends.
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Planungs- und Organisationstalent.
- Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
- Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale.
- Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar.
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung.
- Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet.
- Corporate Benefits.
Fairness
- Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat.
- Eine tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen.
Sicherheit & Perspektive
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, wie bspw. der Schritt ins Führungsteam.
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
VISUAL MERCHANDISER TEILZEIT Arbeitgeber: NEW YORKER
NEW YORKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Sachbezügen und zahlreichen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team, ist die Teilzeitstelle als Visual Merchandiser eine großartige Gelegenheit für kreative Köpfe, die ihre Leidenschaft für Mode und Trends in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VISUAL MERCHANDISER TEILZEIT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt uns einen echten Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität im Visual Merchandising.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den aktuellen Trends vertraut! Zeige uns, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was gerade angesagt ist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in unsere Filiale integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist das A und O! Bereite dich darauf vor, wie du mit dem Filialteam zusammenarbeiten würdest, um die Verkaufsräume zu optimieren. Zeige uns, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle als Visual Merchandiser Teilzeit bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VISUAL MERCHANDISER TEILZEIT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns von deiner Kreativität zu überzeugen. Nutze ansprechende Designs und eine klare Struktur, um deine Ideen und deinen Stil zu zeigen. Denk daran, dass du dich als Visual Merchandiser präsentierst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Visual Merchandising. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für den Job.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Kenne die Marke NEW YORKER
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du deren Stil in deiner Warenpräsentation umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Visual Merchandising. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kleine Präsentation oder Skizze vor, die deine Ideen zur Warenpräsentation zeigt. Dies kann dir helfen, deine Kreativität zu demonstrieren und gleichzeitig zu zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Visual Merchandising bei NEW YORKER oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
