Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenschutzprozesse und integriere Datenschutz in IT-Risikomanagement.
- Unternehmen: Eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen weltweit.
- Vorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein inspirierendes Headquarter in Planung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Datenschutzes in der Modebranche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Informatik und Erfahrung im Datenschutz oder IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Weiterentwicklung der Datenschutzprozesse zum Schutz personenbezogener Daten und der Datenschutzmanagementsysteme zur regelmäßigen Überprüfung der Geschäftsprozesse und -strukturen
- Integration des Datenschutzes in das IT-Risikomanagement und Ausarbeitung von Risikoberichten für das Management
- Bewertung von Datenschutzmaßnahmen, Anwendung von Datenschutzrichtlinien (gemäß BDSG und DSGVO), Beratung der Führungskräfte und Fachteams
- Entwurf von Dokumenten für den Datenschutz, z. B. Datenschutzerklärungen oder Einwilligungserklärungen und Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten
- Selbständige Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungsmaßnahmen und Reviews sowie erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mit wachsender oder bereits mitgebrachter Expertise und Erfahrung zunehmende Übernahme von Verantwortung oder Aufgaben in angrenzenden Aufgabenfeldern möglich
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Fachbereich mit erkennbarem Bezug zu Datenschutz, IT und Compliance.
- Du bringst Berufserfahrung im Datenschutz oder im Consulting, IT-Projektmanagement, IT-Compliance, Geschäftsprozessmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben mit starkem Bezug zum Datenschutz mit.
- Du verfügst über Kenntnisse im betrieblichen Datenschutz, der DSGVO und dem BDSG – zum Beispiel durch Zertifizierungen oder frühere Tätigkeiten.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Betroffenenrechten, Auftragsverarbeitungsverträgen, dem Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Datenschutzmanagementsystemen.
- Du hast idealerweise Know-how in ITIL4, IT-Audits, IT-Sicherheit, ISO27001, COBIT, Geschäftsprozessmanagement und/oder IT-Compliance.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, arbeitest selbstständig und bringst eine gute Mischung aus Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick mit.
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
- 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
- Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
- Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit
- Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
- Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
- Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
- Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
- Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
- Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht.
Wir suchen: data protection manager* (m/w/d) Arbeitgeber: NEW YORKER
Die Höffner Möbelgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in Leipzig bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Höffner der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf Teamarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: data protection manager* (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von NEW YORKER treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei NEW YORKER verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei NEW YORKER bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei NEW YORKER zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei NEW YORKER den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: data protection manager* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für NEW YORKER wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei NEW YORKER interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von NEW YORKER oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
