Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Portfolio-Verbesserungen und ermögliche erfolgreiche Transformationen.
- Unternehmen: Kāinga Ora, ein Unternehmen, das Neuseelands Wohnmöglichkeiten transformiert.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Versicherungsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Neuseelands und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Portfolio-Management und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Kāinga Ora sucht einen erfahrenen Portfolio Lead, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, sicherzustellen, dass unser Transformations- und Technologieoperationsportfolio realistisch, integriert und umsetzbar ist. Diese spannende Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, die erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und digitalen IT-Initiativen zu beeinflussen, die unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden in ganz Neuseeland unterstützen.
Als Portfolio Lead sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Portfolioplanungen, die Sicherstellung der Lieferleistung und die Bereitstellung wertvoller Einblicke, die die Planungs- und Priorisierungsentscheidungen stärken. Sie arbeiten in einem komplexen Transformations- und Technologiemilieu und helfen sicherzustellen, dass Initiativen für den Erfolg eingerichtet sind und im Einklang mit operativen und strategischen Zielen stehen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Senior Portfolio Management, in der Liefergarantie und Governance in Transformations- und Technologieprojekten und -programmen
- Starkes Verständnis der Technologieoperationen, einschließlich Infrastruktur, Plattformen, Servicebereitstellung und Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC)
- Erfolgreiche Einflussnahme auf Planungs-, Priorisierungs- und Lieferentscheidungen über ein breites Spektrum von Interessengruppen hinweg
- Erfahrung in großen und komplexen Organisationen, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Analytische, kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Ausführung in Einklang zu bringen
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, fünf Wochen Jahresurlaub und ein Leistungspaket, das eine Reihe von Versicherungen, flexible Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung umfasst. Diese Vorteile werden hier näher beschrieben: Vorteile.
Bei Kāinga Ora möchten wir sicherstellen, dass Sie alle Werkzeuge und Unterstützung haben, die Sie benötigen. Wir möchten, dass Sie gesund sind und eine ausgewogene Work-Life-Balance haben. Wir unterstützen und fördern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch praktische Lernmöglichkeiten, Schulungskurse, Abordnungen und Studienmöglichkeiten.
Über uns:
Bei Kāinga Ora haben wir die wichtige Verantwortung, die Wohnmöglichkeiten, Ergebnisse und den gesamten Wohnsektor Neuseelands zu transformieren, indem wir Häuser und Gemeinschaften schaffen, die es den Neuseeländern ermöglichen, zu gedeihen. Was an der Arbeit bei Kāinga Ora spannend ist, ist die Chance, einen echten und positiven Einfluss auf das Leben der Neuseeländer zu nehmen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, respektvoll und inklusiv miteinander und mit unseren Kunden zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerber aus allen Lebensbereichen und schätzen die Vielfalt der Erfahrungen, die Ihr einzigartiger Hintergrund und Ihre Fähigkeiten in die Organisation einbringen können.
Wenn Sie Fragen zu dieser Rolle haben, kontaktieren Sie bitte kaingaora.recruit@kaingaora.govt.nz.
Portfolio Lead Arbeitgeber: New Zealand Government
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Gesundheit und Sicherheit, insbesondere in der malerischen Region Wellington, Christchurch und dem weiteren Südsüdinselgebiet. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem großzügigen Urlaubsanspruch von fünf Wochen pro Jahr sind wir bestrebt, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Lead erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von New Zealand Government ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei New Zealand Government über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für New Zealand Government interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt New Zealand Government einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um New Zealand Government zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt New Zealand Government, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei New Zealand Government arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Zealand Government vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für New Zealand Government betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für New Zealand Government schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
