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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und gestalte individuelle Betreuungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente für unsere Bewohner und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Betreuung oder eine relevante Ausbildung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein respektvolles Miteinander und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu und suchen ab sofort eine Leitung soziale Betreuung (m/w/d) am Standort Neu-Ulm. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten. Tätigkeit: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit.
Standort: Neu-Ulm, Hauptstraße 121
Bereich: Pflege und Betreuung
Das macht den Job spannend:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzepts unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplans nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation von Glücksmomenten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
Was Du mitbringen solltest:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Angehörigen
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern
- Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und freundlicher Umgang mit Mitmenschen
So machst Du uns glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – unser Unternehmensleitbild. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist selbstverständlich, und wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – individuell angepasst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Weitere Informationen
Weitere Informationen findest Du unter www.newcare.de/gluecksmomente.
Du bist unser Glücksgriff? Dann bewirb Dich! Bei Fragen melde Dich gerne. Telefonische Auskunft erteilt Frau Eva Schmied unter der Telefonnummer: 0731 850 78 7101.
Wir freuen uns auf Dich!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – 3.000 EUR Willkommensprämie
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster
Kontaktperson:
newcare GmbH - parc Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung soziale Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Betreuung zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Philosophie. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der sozialen Betreuung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In einem Interview für eine Leitung soziale Betreuung ist es wichtig, Deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei freundlich, respektvoll und zeige Empathie. Achte darauf, wie Du mit dem Interviewer sprichst und versuche, eine positive Verbindung aufzubauen.
