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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und gestalte individuelle Betreuungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern und 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente für unsere Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Betreuung oder relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu und suchen ab sofort eine Leitung soziale Betreuung (m/w/d) am Standort Neu-Ulm. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten. Tätigkeit: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit.
Standort: Neu-Ulm, Hauptstraße 121
Bereich: Pflege und Betreuung
Das macht den Job spannend:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
- Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzepts unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Erstellung eines Dienstplans nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation von Glücksmomenten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
Was Du mitbringen solltest:
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Angehörigen
- Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern
- Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und freundlicher Umgang mit Mitmenschen
So machst Du uns glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – unser Unternehmensleitbild. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist selbstverständlich, und wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – individuell angepasst.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Weitere Informationen
Weitere Informationen findest Du unter www.newcare.de/gluecksmomente.
Du bist unser Glücksgriff? Dann bewirb Dich! Bei Fragen melde Dich gerne. Telefonische Auskunft erteilt Frau Eva Schmied unter der Telefonnummer: 0731 850 78 7101.
Wir freuen uns auf Dich!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) – 3.000 EUR Willkommensprämie
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Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster
Kontaktperson:
newcare GmbH - parc Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du deren Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leitung soziale Betreuung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Ob es um Teamführung, Organisation von Veranstaltungen oder den respektvollen Umgang mit Bewohnern geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich der sozialen Betreuung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Team und die Bewohner zu haben.
