Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Bewohner:innen und unterstütze das Belegungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitenden und 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und arbeite in einem Umfeld, das Glück und Wertschätzung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und hohe soziale Kompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewohnerverwaltung.
Standort: Vellmar, Rembrandtweg 2
Verwaltung in den Einrichtungen
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
- Erster Ansprechpartner für die Anliegen unserer Bewohner:innen
- Unterstützung Belegungsmanagement
- Prüfung und Bearbeitung der Bank und Kasse; Kontierung und Buchung der Kassenbelege
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung der Zentrale zu allen Fragen
- Korrespondenz mit den Kostenträgern, Angehörigen, Kooperationspartnern, Kunden
- Ausstellen der Pflegeverträge
- Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen und Ihrer Angehörigen bei der Beantragung von Leistungen SGB XI
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Administrative Aufgaben
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Gestalten von Arbeitsabläufen, der Organisation und Verbesserung der Verwaltung
- Bereitschaft, Neues zu lernen
- Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Sindy Ritter-Birnbach unter der Telefonnummer: 0561 8296 600. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewohnerverwaltung Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster
Kontaktperson:
newcare GmbH - parc Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewohnerverwaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von newcare home. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Empathie und Innovation teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Bewohnerverwaltung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine soziale und kommunikative Kompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen, indem du Fragen zu den administrativen Aufgaben stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Motivation, dich in die Abläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewohnerverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Fokus auf Empathie und einem positiven Arbeitsumfeld liegt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle hohe soziale und kommunikative Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen verdeutlichen.
Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor: Die Position erfordert eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erläuterst, wie du Arbeitsabläufe organisiert und verbessert hast, um die Verwaltung effizienter zu gestalten.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im Pflegebereich deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Verwaltungspositionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Bewohnerverwaltung bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Kontakt mit Bewohner:innen und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Bewohnerverwaltung sind strukturierte Arbeitsweisen entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe organisiert und verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Leitbild des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission, die das Unternehmen verfolgt.
