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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Tagesgäste und baue echte Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag unserer Gäste und fördere Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines glücklichen Teams und erlebe echte Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (Montag‑Freitag) einen Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege.
Das macht den Job spannend:
- Du versorgst unsere Tagesgäste in der Tagespflege.
- Beziehung statt Routine – Du baust echte Beziehungen auf, begleitest in schwierigen Lebensphasen und förderst Lebensfreude und Teilhabe.
- Förderung von Selbstständigkeit – Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstständig zu führen.
- Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und deinen Tag aktiv mitzugestalten.
Was Du mitbringen solltest:
- Mit Erfahrung in der Altenpflege glänzen kannst.
- Im besten Fall einen Führerschein hast – für eventuell auftretende Fahrdienste.
- Mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Herzenswünsche unserer Tagesgäste mitgestaltest.
- Liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Tagesgäste.
- Allrounder bist – Du unterstützt unsere Tagesgäste im Alltag, übernimmst pflegerische Tätigkeiten und bringst dich dort ein, wo gebraucht wirst.
- Keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast.
- Zumindest weißt, wie ein PC an‑ und ausgeht.
- Mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen‑Schreck bist.
So machen wir Dich glücklich:
- Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work‑Life‑Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter.
- Digitale Pflegedoku.
- 30 Tage Urlaub.
- WellPass Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Sabine Burchert unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Dich!
Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster
Kontaktperson:
newcare GmbH - parc Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer bewirbst, zeige, dass du wirklich für die Pflege brennst. Sprich über deine Erfahrungen und wie du das Leben der Tagesgäste bereichern möchtest. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern sei proaktiv! Kontaktiere uns nach deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Besuche uns vor Ort!
Wenn möglich, schau dir unsere Einrichtung an! Ein persönlicher Besuch gibt dir die Chance, das Team kennenzulernen und einen Eindruck von unserer Arbeitsweise zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Pflege brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Tagesgäste unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Mach dein Anschreiben lebendig! Anstatt nur Standardfloskeln zu verwenden, bringe deine Persönlichkeit ein und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir lieben innovative Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer sehen, wer du wirklich bist und warum du für die Tagespflege brennst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie gehst du mit schwierigen Situationen um? Oder wie förderst du die Selbstständigkeit der Tagesgäste? Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Verstehe, was 'Empathie statt Bürokratie' bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensfreude der Tagesgäste zu fördern. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Glücksmomenten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.