Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und sorge für die Qualität der Betreuung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitern und 40 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachkraftausbildung in Pflege und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) .

newcare home Pirmasens
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pirmasens, Steinstraße 63
Pflege und Betreuung
Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

  • Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte und vertrittst die Pflegedienstleitung
  • Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
  • Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
  • Du führst und leitest wertschätzend an
  • Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
  • Du steuerst das Pflegegradmanagement

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
  • Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
  • Führungs- und Organisationskompetenzen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
  • Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern
  • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
  • Corporate Benefits #ShoppingTime

Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:

Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!

Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns.
Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Herr Isaac Rios unter der Telefonnummer: .

Wir freuen uns auf Dich!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare GmbH - parc Neumünster

Als innovativer Pflegedienstleister in Großenbrode setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Glück und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Benefits fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Pflege neu denkt und gemeinsam an einem positiven Arbeitsklima arbeitet.
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Kontaktperson:

newcare GmbH - parc Neumünster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von newcare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Empathie und Innovation teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Organisationskompetenzen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Mitarbeiterführung oder Prozessoptimierung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei newcare zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung des Wohnkonzepts zu beantworten. Zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen in der Pflege und bringe eigene Ideen mit, wie du das Konzept aktiv mitgestalten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Kompetenzen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Leitungs- und Führungsfähigkeiten
Organisationskompetenz
Kenntnisse im Pflegegradmanagement
EDV-Kenntnisse
Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Qualitätssicherung in der Pflege
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Teamfähigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung von Wohnkonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über newcare. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Philosophie, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Fachkraftausbildung und die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Unternehmenswerte von newcare verkörperst. Zeige deine Motivation, das Wohnkonzept weiterzuentwickeln.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare GmbH - parc Neumünster vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und deren Angehörigen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du eine leitende Position anstrebst, solltest du dich mit aktuellen pflegefachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben auskennen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als stellvertretende Pflegedienstleitung wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter:innen motiviert und angeleitet hast. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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