Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Glücksmomente.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und echte Freude bringt.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach 43b, 53c SGB XI.
Ort: Hamburg-Schenefeld, Ebenholzweg 1
Position: Pflege und Betreuung
Vertragsarten: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Digitale Pflegedokumentation
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Für Fragen melde Dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt gerne Frau Sabrina Steeger unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Dich!
E-Mail-Bewerbung: (Kontakt) / Online-Bewerbung: (Link)
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bedburg-Hau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere Corporate-Benefit-Programme und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen die Interessen und Stärken unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was eine motivierende und engagierte Teamkultur schafft.
Kontaktdaten:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
