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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das glücklich macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach 43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)
Radevormwald, Uelfestraße 24
Vollzeit, Teilzeit
Das macht den Job spannend:
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Antje Baumann unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Dich!
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung) Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Kontaktperson:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Sei bereit, zu zeigen, wie du Empathie in deiner Arbeit umsetzt und wie du unsere Bewohner:innen glücklich machen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, die wir organisieren. So bekommst du einen besseren Eindruck von unserem Team und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Pflege geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Menschlichkeit. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die Spaß an der Arbeit haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Ansatz passen, Pflege neu zu denken!
Mach es kreativ!: Wir lieben innovative Ideen! Wenn du kreative Ansätze hast, wie du unsere Bewohner:innen unterstützen oder die Betreuung gestalten würdest, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen als Alltagsbegleiter:in nach §43b/53c zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Bewohner:innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.