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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und sorge für deren praktische Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ort und Arbeitszeiten: Großenbrode, Am Kai 1
Pflege und Betreuung: Vollzeit, Teilzeit
Das macht den Job spannend:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit im Wohnbereich
- Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
So machen wir Dich glücklich:
- Wir bieten ein faires Gehalt und ein umfangreiches Paket an Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedokumentation
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Kontaktperson:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen ist und welche Ideen du hast, um die Einarbeitung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Qualifikationen als Praxisanleiter:in und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Freigestellten Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, wie z.B. die Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder die Sicherstellung der Kompetenzvermittlung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, dein Organisationstalent oder deine Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Pflegeschule oder zu den Qualitätsmanagementprozessen sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen. Einfühlungsvermögen und ein kompetentes Auftreten sind entscheidend, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.