Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Glück und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Geronto-Fachkraft (m/w/d) role at newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.
Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Geronto-Fachkraft (m/w/d) in Hasbergen, Tecklenburger Straße 52.
Das macht den Job spannend:
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen
- Du führst und leitest wertschätzend an
- Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen
- Du steuerst das Pflegegradmanagement
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Geronto-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bedburg-Hau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere Corporate-Benefit-Programme und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen die Interessen und Stärken unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was eine motivierende und engagierte Teamkultur schafft.
Kontaktdaten:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geronto-Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geronto-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen direkten Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die innovativen Wege, die wir in der Pflege gehen. Zeige uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer glücklichen Pflege zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es digital!:Da wir auf digitale Tools setzen, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung auch online einreichst. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Fachwissen und Empathie betonen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt hervorheben, wie dein Fachwissen und deine empathische Art dir helfen, die Bewohner:innen bestmöglich zu betreuen. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit mitbringst!
Fragen sind willkommen!:Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir stehen dir gerne zur Verfügung, um alle Unklarheiten zu beseitigen und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du aktivierend pflegst und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den digitalen Tools, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der ständigen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für neue Konzepte ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sei authentisch in deinen Antworten.
