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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Tagesgäste und baue echte Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister mit einem Fokus auf Empathie und Freude.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Glücksmomenten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag unserer Gäste und fördere Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (Montag-Freitag) einen:
newcare parc Hoykenkamp Ganderkesee-Hoykenkamp, Zum Fischerteich 1
Das macht den Job spannend:
- Du versorgst unsere Tagesgäste in der Tagespflege
- Beziehung statt Routine – Du baust echte Beziehungen auf, begleitest in schwierigen Lebensphasen und förderst Lebensfreude und Teilhabe
- Förderung von Selbstständigkeit - Du hilfst Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstständig zu führen
- Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und deinen Tag aktiv mitzugestalten
Was Du mitbringen solltest:
- Mit Erfahrung in der Altenpflege glänzen kannst
- Im besten Fall einen Führerschein hast – für eventuell auftretende Fahrdienste
- Mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Herzenswünsche unserer Tagesgäste mitgestaltest
- Liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Tagesgäste
- Allrounder bist – Du unterstützt unsere Tagesgäste im Alltag, übernimmst pflegerische Tätigkeiten und bringst dich dort ein, wo gebraucht wirst
- Keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- Zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- Mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
So machen wir Dich glücklich:
- Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Digitale Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Sabine Burchert unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Dich!
Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Kontaktperson:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von newcare teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungssystem, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres glücklichen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d) in der Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie bei der Sache sind!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, das Leben deiner Tagesgäste zu bereichern.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Mach dein Anschreiben lebendig! Anstatt nur Standardfloskeln zu verwenden, bringe deine Persönlichkeit ein und zeige, warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben innovative Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam glücklich zu sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Empathie und dein Engagement für die Tagesgäste durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Selbstständigkeit in der Pflege?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie Wert auf Empathie statt Bürokratie legen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Glücksmomenten, die das Unternehmen bietet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensfreude der Tagesgäste zu fördern.