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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die bestmögliche Pflege und koordiniere Abläufe für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Glück und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neu-Ulm, Hauptstraße 121 – Pflege und Betreuung – Vollzeit – ab sofort (oder nach Rücksprache)
Das macht den Job spannend:
- Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
- Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
- Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
- Förderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss
- Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen
- Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
- Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus.
- Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
So bewirbst du dich:
Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende deine Bewerbung per E‑Mail oder nutze unser Online-Bewerbungssystem. Für telefonische Auskünfte kontaktiere Frau Eva Schmied unter der Telefonnummer 00731 85078 7101.
Pflegeprozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Kontaktperson:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeprozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegeprozessmanager:in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig eine Leidenschaft für die Pflege hat.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegekonzepte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegeprozessmanager.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Fähigkeit zur Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegebereich oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und kompetentes Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Bewohnern und Kollegen interagierst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle klar kommunizieren kannst.