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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Pflegeprozesse und entwickle innovative Wohnkonzepte.
- Arbeitgeber: Ein glücklicher Pflegedienstleister mit über 2800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung großschreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch.
- Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen.
- Du führst und leitest wertschätzend an.
- Du motivierst und bindest Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Du steuerst das Pflegegradmanagement.
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand.
- Führungs- und Organisationskompetenzen.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Wir machen Dich glücklich
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter.
- Digitale Pflegedokumentation.
- 30 Tage Urlaub.
- WellPass Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Wie bewerben
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung! Und falls Du noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Frau Sabrina Steeger unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Dich!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu.
Kontaktperson:
newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für die Pflege zu zeigen und zu erklären, warum wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Warum möchtest du gerade bei uns arbeiten? Was begeistert dich an unserem Ansatz? Lass uns spüren, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Gruppe - Wir denken Pflege neu. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie Pflege neu denken und welche innovativen Ansätze sie verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und die Pflegequalität sichergestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Stellvertretende Pflegedienstleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Wohnkonzepts.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast.