Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI

Bad Münstereifel Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem glücklichen Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab 01.01.2026 (oder nach Rücksprache) in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine(n):

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Profil

  • Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

Wir bieten

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Mit einem starken Team von rund 2.800 Mitarbeitenden an fast 40 Standorten bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Chemie zu finden.

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und unser Konzept. Wenn du zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst, punktest du gleich doppelt.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und an unseren Bewohner:innen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Freundliches Auftreten
Sicheres Auftreten
Spaß an der Arbeit mit Bewohner:innen
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner:innen bist.

Betone deine Empathie:Da Empathie bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du zu uns passt!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ:Mach deinen Lebenslauf nicht nur informativ, sondern auch ansprechend! Verwende ein klares Layout und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du Spaß an der Arbeit mit Menschen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, wie du empathisch mit Menschen umgehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohner:innen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit als Alltagsbegleiter:in wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Menschen zu bereichern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.