Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und Freude in den Alltag bringt.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.

Aufgaben

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Profil

  • Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

Wir bieten

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Arbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, einer positiven Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere rund 2.800 Mitarbeiter:innen an fast 40 Standorten. Bei uns steht das Glück unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was sich in einer motivierenden und unterstützenden Unternehmenskultur widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren, die dir helfen, glücklich zu sein und glücklich zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Sicheres Auftreten
Spaß an der Arbeit mit Bewohner:innen
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner:innen bist.

Betone deine Empathie:Da Empathie bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Menschen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen hast.

Mach es kreativ!:Wir denken Pflege neu, also sei auch du kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine interessante Art und Weise präsentieren kannst, um uns zu begeistern.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie entscheidend ist. Lass die Interviewer wissen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Sie legen Wert auf Glück und Innovation in der Pflege. Überlege dir, wie du zu dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist. Frage nach den spezifischen Aufgaben als Betreuungskraft oder wie das Team die Aktivitäten für die Bewohner:innen gestaltet. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Präsentiere deine Erfahrungen

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Konkrete Beispiele, wie du Bewohner:innen unterstützt hast oder kreative Ideen für Aktivitäten, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.