Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege

Großenaspe Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
  • Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Spaß und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem positiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.

Aufgaben

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Profil

  • Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

Wir bieten

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Arbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Boni umfasst, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere rund 2.800 Mitarbeiter:innen an fast 40 Standorten. Bei uns wird Pflege neu gedacht – hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, die glücklich macht.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Chemie zu finden.

Tip Nummer 2

Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und wie wir Pflege neu denken. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu unserem Team.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Arbeit als Betreuungskraft erfahren möchtest. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Sicheres Auftreten
Spaß an der Arbeit mit Bewohner:innen
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner:innen bist.

Betone deine Empathie:Da Empathie bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Menschen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen hast.

Mach es kreativ!:Wir lieben innovative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie du die Betreuung unserer Bewohner:innen abwechslungsreich gestalten würdest, dann teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Kreativität ist immer willkommen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegebranche lebt von Empathie und Menschlichkeit, also lass dein Einfühlungsvermögen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du Spaß an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie sie Pflege neu denken und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Alltagsbegleiter:in unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Organisation von Festivitäten oder die Unterstützung von Bewohner:innen geht – greif auf diese Beispiele zurück, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.