Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Spaß und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.
Aufgaben
- Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
- Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
- Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
- Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Profil
- Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
- Einfühlungsvermögen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen
Wir bieten
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, einer positiven Arbeitskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich wohlzufühlen. Bei uns steht das Glück unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege erhalten könnten
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft bewirbst, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du glaubst, dass Empathie in der Pflege wichtig ist!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt! Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv zu werden und Teil unseres Teams zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir glauben an dich und wissen, dass du das schaffen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere Bewohner:innen bist.
Betone deine Empathie:Da Empathie bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Menschen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen hast.
Mach es kreativ!:Wir denken Pflege neu, also sei auch du kreativ in deiner Bewerbung! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine interessante Weise präsentieren kannst, die uns begeistert und neugierig macht.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflegebranche lebt von Empathie und Menschlichkeit, also lass dein Einfühlungsvermögen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du Spaß an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie 'Empathie statt Bürokratie' leben, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die zeigen, dass du diese Einstellung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Bedürfnisorientierung und aktivierende Betreuung umgesetzt hast. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
