Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und steuere innovative Pflegeprozesse mit Empathie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Pflege neu denkt und Wertschätzung fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland mit Dienstwagen und Unterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Kriseninterventionsmanager:in.
Du bist als interimistische Einrichtungsleitung und/ oder Pflegedienstleitung in unseren Einrichtungen unterwegs. Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen.
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung und zur Pflegedienstleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Reisebereitschaft in Deutschland - wir stellen dir den Dienstwagen und die Unterkunft
- Du weißt, wie man eine Pflegeeinrichtung mit Herausforderungen wieder in die richtige Richtung lenkt
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Einrichtungsleitung / PDL (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovative und empathische Pflegeeinrichtung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern dein Wohlbefinden durch ein umfangreiches Paket an Benefits. Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und Herausforderungen gemeinsam meistert!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / PDL (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Einrichtung – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Benefits und das Arbeitsumfeld informieren, was dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / PDL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du Herausforderungen meisterst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut durchdachtes Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Pflege neu denken und Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du als Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Pflege- und Betreuungsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Gesprächspartner einzugehen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
