Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und sorge für deren praktische Ausbildung.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faires Gehalt, umfangreiche Benefits für Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
- Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen
Profil:
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
- Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
Wir bieten:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude an der Arbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Boni umfasst, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere rund 2.800 Mitarbeiter:innen an fast 40 Standorten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegebranche beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freigestellte Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Vision von 'Empathie statt Bürokratie' teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen und Kolleg:innen umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Schulungen und Einarbeitungen zu sprechen. Vielleicht hast du ein System entwickelt, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das!
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie sie sicherstellen, dass die Ausbildung der Auszubildenden kontinuierlich verbessert wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an der Qualität der Pflege interessiert bist.
