Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d)

Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und begleite die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in der Pflege.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Spaß bei der Arbeit.
  • Vorteile: Faires Gehalt, umfangreiche Benefits für Work-Life-Balance und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Fachkraftausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).

  • Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich
  • Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung
  • Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
  • Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
  • Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude an der Arbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit einem umfangreichen Paket an Benefits, das die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Boni umfasst, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere rund 2.800 Mitarbeiter:innen an fast 40 Standorten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege beizutragen und in einem unterstützenden Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freigestellter Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem innovativen Pflegeansatz.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und wie wir Pflege neu denken. Sei bereit, deine Ideen zur praktischen Ausbildung und zur Qualitätssicherung zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem glücklichen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellter Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Soziale Kompetenz
Organisationstalent
Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
Kompetentes Auftreten
Planung und Begleitung der Einarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Zeig dein Engagement!:Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Mach deutlich, warum dir die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, unser Pflegekonzept umzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in der Pflege empathisch gehandelt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du neue Mitarbeiter:innen erfolgreich eingearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige dein Organisationstalent

Da Organisationstalent eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Erkläre, wie du die praktische Ausbildung von Auszubildenden planst und sicherstellst, dass alle Ausbildungsziele erreicht werden.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.