Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit psychischen Herausforderungen und bringe Empathie in die Pflege.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitern und 40 Standorten.
- Vorteile: 3.000 EUR Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spaß an der Arbeit und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und eine empathische Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
- Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegeplanung und –dokumentation
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen
- Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
- Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
- Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
- EDV-Kenntnisse
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \"Work-Life-Balance\", \"Wohlbefinden\", \"Weiterbildung\" und \"Bonus\" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Paket an Benefits unterstützen wir die individuelle Work-Life-Balance und fördern die persönliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Wohnkonzepts mitzuwirken und dabei Teil einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen zu sein, die den Spaß an der Arbeit nie aus den Augen verliert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten, also lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die innovativen Wege, die wir in der Pflege gehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - 3.000 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Klienten umgegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den innovativen Wegen, die das Unternehmen geht.
