Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Menüpläne und leite unser Küchenteam mit Herz und Organisationstalent.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das glücklich macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Küchenmeister und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Küchenleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Gestaltung des Menüplans
- Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Selbständige Leitung unseres Küchenteams
- Du planst den Wareneinsatz effizient und steuerst den Warenkauf
- Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der internen Hygienestandards nach HACCP in allen Küchenbereichen
Profil:
- Eine in der Großküche oder im gastronomischen Bereich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Koch (m/w/d) oder als Küchenmeister (m/w/d)
- Erfahrung in Großküchen
- Organisationstalent
- Erfahrung als Führungskraft
- Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als Küchenleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland profitieren Sie von einem innovativen und empathischen Arbeitsumfeld, das den Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines Teams, das Freude an der Arbeit hat und gemeinsam daran arbeitet, Pflege neu zu denken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Team oder der Unternehmensleitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Kochwettbewerb! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die speziellen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Großküche und als Führungskraft am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Lass sie wissen, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Mitarbeiter motivieren kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Küche zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für unser Küchenteam bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Großküche und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Hygiene und Sauberkeit betonen:Da Hygiene bei uns großgeschrieben wird, vergiss nicht, deine Kenntnisse über HACCP und Hygienestandards hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Verantwortung für ein sauberes Arbeitsumfeld übernehmen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast, besonders im Umgang mit älteren Menschen.
✨Bereite deinen Menüplan vor
Überlege dir kreative Ideen für Menüpläne, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Gestaltung von Speisen in einer Großküche hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Küchenteam erfolgreich geleitet hast. Betone deine Organisationstalente und wie du Arbeitsabläufe optimiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
