Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Menüpläne und leite ein motiviertes Küchenteam.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines glücklichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Küchenmeister und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Küchenleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Gestaltung des Menüplans
- Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Selbständige Leitung unseres Küchenteams
- Du planst den Wareneinsatz effizient und steuerst den Warenkauf
- Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der internen Hygienestandards nach HACCP in allen Küchenbereichen
Profil:
- Eine in der Großküche oder im gastronomischen Bereich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Koch (m/w/d) oder als Küchenmeister (m/w/d)
- Erfahrung in Großküchen
- Organisationstalent
- Erfahrung als Führungskraft
- Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich - genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Digitale Pflegedoku
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Küchenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als Küchenleitung (m/w/d) bei newcare home Moyland profitieren Sie von einem innovativen und empathischen Arbeitsumfeld, das auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Werden Sie Teil eines Teams, das Freude an der Arbeit hat und gemeinsam an einer positiven Pflegekultur arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über Hygienestandards. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Küchenteam zu leiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für die Arbeit in der Küche und den Umgang mit Menschen zeigen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Küchenleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir legen Wert auf einen einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Bewirb dich direkt über Stepstone.de und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres glücklichen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Küchenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Großküche oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie und Innovation betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite deinen Menüplan vor
Da die Gestaltung des Menüplans eine zentrale Aufgabe ist, wäre es hilfreich, einen Beispiel-Menüplan zu erstellen, der auf saisonalen Zutaten basiert. So kannst du im Interview zeigen, dass du kreativ und organisiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Küchenteam erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um das Team zu motivieren.
✨Hygienestandards im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HACCP und Hygienestandards zu sprechen. Du könntest auch Vorschläge machen, wie man die Sauberkeit und Hygiene in der Küche weiter optimieren kann, um dein Engagement für Qualität zu zeigen.
