Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis

Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis

Bedburg-Hau Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen im Alltag und gestalte abwechslungsreiche Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Wertschätzung.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n): Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI.

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c:

  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Pflege setzen wir auf Empathie und kreative Ansätze, um unseren Bewohner:innen ein erfülltes Leben zu ermöglichen. Wir bieten nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bei uns steht das Wohlbefinden aller an erster Stelle, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- und Betreuungskräfte (m/w/d) - 450-€-Basis mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Betreuungskompetenz
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Vertrautheit mit §43b, 53c SGB XI
Freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.

Betone deine Empathie:Da wir Wert auf Einfühlungsvermögen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du empathisch gehandelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit unseren Bewohner:innen hast.

Mach es kreativ!:Pflege ist alles andere als langweilig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Sei kreativ in der Gestaltung deines Anschreibens und bringe frische Ideen ein, wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen. Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie entscheidend ist. Lass die Interviewer wissen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner:innen ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut. Verstehe, dass es um innovative Ansätze in der Pflege geht. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Organisation von Aktivitäten oder den Umgang mit schwierigen Situationen geht – solche Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner:innen haben, oder nach den geplanten Aktivitäten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Arbeit interessiert bist.