Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen in der Tagespflege mit Empathie und Kreativität.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister, der Spaß und Freude in die Pflege bringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe Freude in den Alltag von Menschen.
- Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Lust auf neue Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI für unsere Tagespflege.
Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen, während wir gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten. Mit fast 40 Standorten bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe zu werden, die Pflege neu denkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Lass uns sehen, wie du Empathie in der Pflege lebst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die innovativen Ansätze, die wir verfolgen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach unseren Werten und wie wir den Spaß an der Arbeit fördern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So können wir dich schneller kennenlernen und du kannst direkt Teil unseres innovativen Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) in der Tagespflege (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Empathie und Kreativität in deiner Arbeit einsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie über Bürokratie stellen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit bringen, die zeigen, wie du empathisch mit Klienten umgegangen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Betreuungskraft erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du in der Pflege verfolgt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den innovativen Wegen, die das Unternehmen in der Pflege geht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Teil eines Teams zu werden, das Spaß an der Arbeit hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.
