Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Borken Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Pflege- und Betreuungsaufgaben durch und arbeite eng mit dem Pflegeteam zusammen.
  • Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Faires Gehalt, umfangreiche Benefits für Work-Life-Balance und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem Fokus auf Wohlbefinden und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe Freude an der Arbeit im Team.
  • Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d).

Aufgaben

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs

Profil

  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Mit einem starken Team von rund 2.800 Mitarbeitenden an fast 40 Standorten bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Bei uns erwartet Sie eine positive Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden – ideal für alle, die in der Pflege einen sinnstiftenden Job suchen.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – so zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienstleister und über die Werte, die er vertritt. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Benefits informieren und herausfinden, was uns als Arbeitgeber besonders macht. Lass uns gemeinsam die Pflege neu denken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Betreuungsfähigkeiten
Förderung der Lebensqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege so spannend findest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Empathie und Teamarbeit gelebt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgegangen bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner einjährigen Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du zur Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner:innen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt.