Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)
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Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

Scheeßel Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Empathie und Freude.
  • Arbeitgeber: Innovativer Pflegedienstleister, der Glück und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe Freude an der Arbeit im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einjährige pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Scheeßel
Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

  • Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Ansprechpartner:in für Angehörige
  • Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
  • Einjährige pflegerische Ausbildung
  • Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

Scheeßel, Große Straße 6a
Pflege und Betreuung
Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen \“Work-Life-Balance\“, \“Wohlbefinden\“, \“Weiterbildung\“ und \“Bonus\“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • JobRad Leasing #karmaPunkteFürUmweltUndFitness
  • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
  • Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d) Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister in Scheeßel setzen wir auf Empathie und Freude im Arbeitsalltag. Mit einem starken Team von rund 2.800 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erster Stelle, denn glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
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Kontaktperson:

newcare Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um die richtige Verbindung zu deinem zukünftigen Team herzustellen.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bevor du zum Gespräch gehst. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend zu sein und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur Pflegeassistenz und helfen dir, den Job zu bekommen, den du verdienst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz 2-jährig (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Förderung der Lebensqualität
Betreuungskompetenz
Flexibilität
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Pflege- und Betreuungsaufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Zeige, dass du zuverlässig und einfühlsam bist – das ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Bewohnern und Angehörigen umgegangen bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast und welche Rolle Teamarbeit dabei gespielt hat.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Zufriedenheit der Bewohner zu fördern.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der älteren Menschen zu haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert, sondern auch gut ins Team passt.

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