Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege neu und bringe Empathie in den Alltag der Senioren.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit über 2.800 Mitarbeitern und 40 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und Spaß bei der Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Pflegebewegung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
- Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Seniorenwohnanlage und Wohngemeinschaft newcare parc
Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie und Freude in der Pflege. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum unserer MitarbeiterInnen, während wir gemeinsam neue Wege in der Pflege beschreiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir bei StudySmarter glauben, dass Empathie und Persönlichkeit in der Pflege entscheidend sind. Lass die Arbeitgeber sehen, wie du die Pflege neu denkst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und seine Werte. Wenn du weißt, dass sie innovative Wege gehen, bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, mutig zu sein!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in deiner Nähe. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Stell Fragen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frag nach, wie sie Empathie in der täglichen Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Empathie statt Bürokratie betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du empathisch mit Patienten umgegangen bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast, um die Pflege zu verbessern oder das Wohlbefinden der Bewohner zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den innovativen Ansätzen, die sie in der Pflege verfolgen, oder wie sie das Team unterstützen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil eines Teams zu werden, das Spaß an der Arbeit hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn sie suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
