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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Empathie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit individuellen Benefits für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6000 € pro Monat.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hessen (ab 4.800€ Gehalt + Zuschläge).
Deine klassischen Aufgaben als Pflegefachkraft kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
- Du bist fachlich fit, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege.
- Du kannst mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen.
- Du lebst Pflege mit Herz – und nicht nur deinen Dienst absitzt.
- Du weißt zumindest, wie ein PC an- und ausgeht.
Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Pflegefachkraft als Springer, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Kontaktperson:
newcare Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Springer, Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und erzähl uns, warum du diesen Job wirklich willst.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und unser Arbeitsumfeld. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du weißt, was uns wichtig ist, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich in die Unternehmenskultur einfühlen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere in der Pflege!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Springer, Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Pflege mit Herz lebst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch mit Herz und Leidenschaft bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar und überzeugend rüberbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie innovative Wege in der Pflege gehen, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!