Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie

Kerpen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
  • Vorteile: 4.000 Euro Gehalt, 3.000 Euro Willkommensprämie und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.

Aufgaben:

  • Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
  • Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!

Profil:

  • fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
  • gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
  • liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
  • keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
  • zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
  • mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist

Wir bieten:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt (4.000 EUR brutto pro Monat + Zuschläge + max. ein 13. Monatsgehalt) ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare Holding GmbH

Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einem fairen Gehalt, umfangreichen Benefits zur Work-Life-Balance und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in der Pflege. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer glücklichen Pflegekultur mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

newcare Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Arbeitgeber. Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team mit deiner positiven Einstellung bereichern kannst.

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du zu deren Philosophie passt, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine glückliche Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 3.000 Euro Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der stationären Altenpflege
Innovationsbereitschaft
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, jeden Tag dein Bestes zu geben. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele dabei sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Die Pflege ist ein Bereich, in dem Empathie und Menschlichkeit zählen. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und warum du leidenschaftlich gerne in der Pflege arbeitest.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflege-Interviews gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Antworten klar und überzeugend sind.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie innovativ denken und Spaß an der Arbeit haben, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du zu dieser Kultur passt und was du beitragen kannst.

Frage nach den Glücksmomenten

Nutze die Gelegenheit, um nach den 'newcare Glücksmomenten' zu fragen, die im Job beschrieben werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir die Chance, mehr über die positiven Aspekte der Arbeit zu erfahren.