Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und bringe Freude in ihren Alltag.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf Empathie und Teamgeist.
- Vorteile: 6.000 Euro Willkommensprämie, faire Gehälter und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein positives Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege ist langweilig? Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine Pflegefachkraft.
Aufgaben:
- Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir!
- Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen!
Profil:
- fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der stationären Altenpflege
- glänzen kannst mit unseren newcare Glücksmomenten
- gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst
- liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen
- keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast
- zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht
- mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist
Wir bieten:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: newcare Holding GmbH
Als innovativer Pflegedienstleister setzen wir auf Empathie statt Bürokratie und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere 2.800 Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Mit einer attraktiven Willkommensprämie von 6.000 Euro und einem umfangreichen Paket an Benefits fördern wir die Work-Life-Balance, Weiterbildung und das Wohlbefinden unserer Pflegefachkräfte. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Freude an der Pflege hat und stets nach neuen Wegen sucht, um das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das deinem Gegenüber helfen, dich besser kennenzulernen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unseren innovativen Ansatz in der Pflege und über unsere Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und an unserem Team. Frag nach den Glücksmomenten, die wir schaffen, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres glücklichen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 6.000 Euro Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Philosophie von Empathie statt Bürokratie teilst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit unseren Bewohner:innen umgehst. Zeige uns, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch das Herz am rechten Fleck hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newcare Holding GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Pflege ist ein Beruf, der Empathie und Menschlichkeit erfordert. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch mit Herz und Leidenschaft bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich glückliche Pflege?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie innovativ denken und Spaß an der Arbeit haben, kannst du in deinem Interview darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf deine persönliche Entwicklung legst.
